员工福利

1、公司为员工购买五险一金；

2、公司为员工提供舒适的住宿环境；

3、公司提供福利午餐及免费提供加班晚餐；

4、公司开展丰富的员工活动（年度旅游、年会、部门日常团队建设活动等），并提供部门活动经费；

5、公司在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼品或礼金；

6、员工生日当月，发放生日礼金；

7、公司提供入职培训、新员工在职培训、员工上岗传帮带培训、外部培训等多种培训形式，使员工获得职业技能的全方面培养；

8、公司负责对员工进行清晰的职业发展路线规划及职业晋升通道规划。